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Las Hojas Kennedianas de Relaciones Públicas - Universidad Argentina John F. KennedyEntrevista con Gustavo Nahmod, Director del Centro de Estudios Organizacionales
Hojas Kennedianas: ¿En que año fue creado el Centro de Estudios Organizacionales? Gustavo Nahmod: El Centro de Estudios Organizacionales es una Institución Educativa del Nivel Terciario; incorporado a la enseñanza oficial en el año 1999. Todas las carreras que se dictan son oficiales y en la actualidad nos encontramos en un momento en el que, luego de un considerable proceso de crecimiento, intentamos seguir moldeando cada proyecto educativo para que nuestros egresados cuenten cada vez con mas posibilidades y herramientas que les posibiliten una adecuada inserción laboral. HK: ¿Desde hace cuanto tiempo funciona la carrera de RRPP en el Centro? GN: En el año 2004 hemos incorporado la carrera de Técnico Superior en Relaciones Públicas y Ceremonial Empresario; con la particularidad que nuestros alumnos tienen la posibilidad de cursarla conjuntamente con la carrera de Técnico en Organización de Eventos y Espectáculos; de este modo intentamos sumar una herramienta adicional que entendemos enriquece no solamente la adquisición de nuevos conocimientos sino también las posibilidades laborales. El resultado de esta modalidad es que el alumno egresa con dos títulos oficiales terciarios que lo habilitan para comenzar su tarea profesional en diferentes áreas y puede acceder a una Licenciatura en el caso de desear seguir profundizando en su formación académica. HK: ¿Desde cuándo está el convenio con la UK? GN: El convenio de articulación universitaria con la carrera de Relaciones Públicas cuenta con cuatro años de vigencia aproximadamente. HK: ¿En qué consiste su tarea? GN: Mi cargo en la Institución es el de Director de Estudios. Mi función es coordinar las acciones académico – pedagógicas de los docentes; es decir, acompañar el armado de los programas de cada asignatura en función de lo determinado por el plan de estudios de la carrera y el lineamiento institucional que intentamos darle a la carrera. Asimismo, acompañar y orientar al alumno en el recorrido por la carrera: lo cual es un desafío constante dado que la heterogeneidad de los grupos humanos que se conforman hace que cada demanda sea específica a las necesidades de cada alumno o grupo. HK: ¿Cuál es su profesión? GN: Soy egresado de la Universidad Kennedy de la Carrera de Psicología; si bien una de mis facetas profesionales está de la mano de la Psicología Clínica y en esto la Universidad Kennedy ha tenido mucho que ver ya que ha sido un pilar fundamental en mi formación de grado y posteriormente en el Departamento de Psicología Clínica. Por otra parte mi formación docente posterior me ha posibilitado delinear otra faceta profesional vinculada con la educación y acceder a mi cargo actual en el Centro de Estudios Organizacionales. HK: ¿Que es lo que considera más positivo de esta vinculación del terciario con la UK? GN: En la actualidad y desde hace varios años, las Instituciones Terciarias somos una especie de “puente” que le posibilita al alumno acceder a una titulación en tres años; es decir, el alumno accede a una formación superior en un ámbito que le permite ir acercándose lentamente a la formación universitaria. Es sumamente positivo para la Institución contar con un convenio que le permita a nuestro egresado continuar con su formación. Además al alumno le posibilita ingresar a la Universidad con un plan de reconocimiento de materias que le permite obtener títulos con una especialización mayor a medida que recorre su camino académico. HK: ¿Como ve el mercado laboral para los egresados del CEO? GN: Partiendo de la base que la inserción laboral en la profesión que cada uno elija no siempre es sencillo, sin duda lo que rescatamos es que el hecho de que el alumno se enfrente en la Tecnicatura con asignaturas teórico – prácticas; esto permite que el alumno se inserte lentamente en escenarios reales. Nuestra gratificación mayor es recibir a los egresados y obtener la devolución tanto de ellos como de las Universidades o Empresas en las que se siguen desarrollando que lo que han estudiado en CEO lo han podido aplicar en su recorrido posterior
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Entrevista a Lic. Gustavo Nahmod - "Hoja ...