Tecnicatura Superior en

Administración de Recursos Humanos

Res. Min. 856/MEGC/11

PERFIL DE LA CARRERA

Es una propuesta de nivel terciario de C.E.O. - Centro de Estudios Organizacionales, destinada a la formación de profesionales capacitados para organizar, dirigir y controlar el área de Recursos Humanos (planes salariales, capacitación, puestos de trabajo y perfiles, legislación de seguridad e higiene) como así también diagnosticar, diseñar e implementar políticas teniendo en cuenta los perfiles institucionales, ya sea en organizaciones públicas o privadas, tanto como consultor externo independiente o como agente de dicha área.

Duración de la Carrera y Título que se Otorga

• 3 Años
• Técnico Superior en Recursos Humanos

Plan de Estudios

PRIMER AÑO

1er. Cuatrimestre

• Administración de recursos Humanos I
• Organización Empresarial
• Introducción a la Psicología
• Oratoria
• Espacio de Definición Institucional

2do. Cuatrimestre

• Administración de Recursos Humanos II
• Psicología Laboral
• Sociología Organizacional
• Práctica Profesionalizante: “La Persona en Situación Laboral”
• Espacio de Definición Institucional

SEGUNDO AÑO

1er. Cuatrimestre

• Reclutamiento y Selección de personal
• Derecho Individual del Trabajo
• Sistema de Remuneraciones
• Espacio de Definición Institucional

2do. Cuatrimestre

• Evaluación de Desempeño
• Derecho de la Seguridad Social
• Comunicación Institucional
• Metodología de la Investigación
• Práctica Profesionalizante: “Procesos de Administración”

TERCER AÑO

1er. Cuatrimestre

• Dirección de Personal
• Liquidación de Sueldos y Jornales
• Relaciones Gremiales
• Negociación y Resolución de Conflictos

2do. Cuatrimestre

• Capacitación y Desarrollo del personal
• Higiene y Seguridad
• Control de Gestión
• Ética y Deontología Profesional